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[서울]중앙혈액검사센터 비정규직(대체인력) 임상병리사 모집 공고(2022년도 2차) 2022-05-12
작성기관 중앙혈액검사센터 조회수 511

 

 

중앙혈액검사센터 비정규직(대체인력) 임상병리사 모집 공고

(2022년도 2차)

 

중앙혈액검사센터 비정규직(대체인력) 임상병리사를 다음과 같이 공개모집하오니

전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

2022년 5월 12일

 

대한적십자사 중앙혈액검사센터 원장

=========================================================

※ 제출서류 및 유의사항 등 공고 내용을 확인하시고 지원해 주시기 바랍니다.

 

 

1. 모집부문 및 응시자격

고용구분

직종(직급)

모집인원

직무내용

자격요건

비정규직 (대체인력)

보건직

(임상병리사)

1명

혈액검사

임상병리사 면허소지자

   ※ 남자는 군필 또는 면제자

 

2. 근무조건

  가. 근무장소: 중앙혈액검사센터

나. 계약기간: 2022. 6. 7. ~ 2022.10. 4.

  ※ 대체인력은 휴직 근로자가 중도 복직하는 경우 복직일을 계약만료일로 함

다. 근로시간: 주 40시간 근무를 원칙으로 함

  ※ 필요 시 연장·야간·변형근로 및 토·일·공휴일 근무 가능자

라. 보 수: 월2,692,630원(통상임금과 상이함)

마. 복리후생 : 4대 보험 및 직원단체보험 가입, 중식제공 등 

 

3. 공통자격

가. 임상병리사 면허소지자

나. 임용예정일부터 근무 가능한 자

다. 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자

라. 대한적십자사직원운영규정제56조(정년)에 해당되지 않는 자

   - 임용일 기준 만60세 미만인 자

마. 대한적십자사직원운영규정제20조(결격사유)에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인과 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

10. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면․해임거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년 대상 성범죄

   

4. 서류심사 가점사항

  가. 서류심사 우선합격 대상(금회 채용은 채용예정인원 3명 이하에 해당)

   - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인

  나. 우대특례사항(관련 서류 제출자에 한함)

구 분

자격요건 및 우대사항

가 점

취업지원

대상

(가)

• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제1호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제1호, 5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제1호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제1호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제1호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제1호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한자

각 전형별로 만점의 10%를 응시자 점수에 가산

취업지원

대상

(나)

• 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제2호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제2호, 5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제2호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제2호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제2호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제2호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자

각 전형별로 만점의 5%를 응시자 점수에 가산

장애인

(다)

• 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인

(우대사항) 서류 과락점수(40점) 이상 시 우선합격

각 전형별로 만점의 10%를 응시자 점수에 가산

북한이탈

주민

(라)

• 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민

각 전형별로 만점의 5%를 응시자 점수에 가산

※ 취업지원대상(가, 나)에 해당하여 가점을 받아 합격하는 인원은 전체 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 채용인원이 3명 이하인 경우 취업지원 대상자는 우선합격 대상에서 제외한다(각 전형별 가점 미부여)

※ 가점 부여 시 득점한 과목 중 한 과목 이상의 점수가 40% 미만인 경우 가산하지 아니한다. 다만, 서류전형은 예외로 함

※ 우대특례사항 해당자에 한하여 관련 증빙자료(장애인 등록증 등) 사본을 제출하며, 채용 전본 증빙서류를 최종 확인한 후 이상이 없는 경우 최종 합격자로 결정한다.

 

 다. 자기개발 사항 (관련 서류 제출자에 한함)

구 분

자격요건 및 우대사항

외국어

(대상) 국내에서 응시한 외국어 어학 성적 보유자

- 익 600점, New TEPS 227점, 일본어 JPT 600점 이상 또는 중국어 신HSK 4급 이상 보유자

* 단, 임용 예정일 기준으로 유효기간(2년) 내 취득한 점수에 한

정보·회계분야 자격증

(대상) 정보·회계분야 관련 자격증 소지자

- 정보: 컴퓨터활용능력 1~2급, 워드프로세서(2012년 이전은 워드프로세서 1급), 정보처리(산업)기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보기기운용기능사

- 회계: 전산회계 1~2급, 전산세무 1~2급, 전산회계운용사 1~2급

* 단, 채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함

적십자 관련 자격증

(대상) 적십자 관련 자격증 1개 이상 보유자

- 사회복지사, 평생교육사, 청소년지도사, 응급구조사, 수상안전강사, 수상구조사, 심리사회적지지(PSS)강사 자격증

* 단, 채용공고 개시일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함

헌혈경력

(대상) 헌혈경력 5회 이상인 자

- 채용공고 개시일 이전 헌혈경력 5회 이상인 자

* 단, 채용공고 개시일 이전 경력에 한하며 대한적십자사에서 발급한 헌혈확인증명서 또는 헌혈유공장 사본 또는 헌혈유공장 포상확인증명서에 한해 인정

* 헌혈경력 가점과 헌혈 표창 및 포상 가점 중복 불가, 헌혈경력가점과 헌혈로 인정받은 봉사활동시간 중복 불가, 헌혈경력 가점과 헌혈유공 표창 및 포상 가점 중복 불가

사회봉사활동

(대상) 사회봉사활동 시간 200시간 이상인 자

- VMS(사회복지자원봉사 인증관리) 또는 나눔포털 1365 또는 청소년자원봉사시스템(dovol) 또는 대한적십자사 봉사활동 확인서에 한해 인정

* 단, 동일일자 및 동일 봉사활동인 경우 중복적용 불가

* 대한적십자사 헌혈유공장 가점 적용 시 헌혈로 인정받은 봉사시간 제외

표창 및 포상

(대상) 고등학교 이상에서 아래 포상 경력이 있는 자

- 채용공고 개시일 이전 대통령, 국무총리, 대한적십자사 회장, 장관, 광역지방자치단체장 표창 및 포상 경력이 있는 자

* 표창은 최고점 표창 1개만 적용(중복적용 불가)

RCY

활동경력

(대상) 고등학교 이상에서 RCY 활동경력 3년 이상인 자

- 채용공고 개시일 이전 고등학교 이상에서 RCY 활동경력 3년 이상

* RCY 활동경력과 RCY활동으로 인한 표창 및 포상은 중복적용 불가

업무경력

(대상) 해당 면허증 취득 이후 우리 사 또는 의료법 제3조 제2항 제3호에 의한 종합병원급 이상 의료기관 근무경력 5월 초과자

- 채용공고 개시일 이전 경력까지 인정하며, 적십자사 외 경력은 의료법3조 제2항 제3호에 의한 종합병원급 이상 경력에 한하여 인정

* 해당 면허증 취득 이후 해당 직종에 근무한 경력에 한함

* 모집분야 직무수행 문구 필수, 공단 발급서류는 불인정

* 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 모두 제출시에만 인정

* 단시간 경력 및 청년인턴 경력은 인정, 초단시간 경력 불인정

* 1개월 미만 경력일은 제외(미산입)

※ 자기개발 사항의 모든 가산점 반영요소는 지원서 작성 시 관련 증빙 서류 업로드 제출자에 한하며, 최종 합격(채용) 전 증빙서류 원본을 제출받아 진위를 확인함

가산점 항목별 가산점 중복 적용 불가

※ 증빙서류 제출 시 화면 캡쳐본은 불인정하며, 사진을 촬영하여 첨부하는 경우 서류전형에서 제외되거나 불이익을 받을 수 있음

 

5. 제출서류

  가. 한적십자사 홈페이지 온라인 채용시스템(https://www.redcross.or.kr/recruit) 통해 서류 작성 및 제출

   - 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 등 빠짐없이 작성 및 제출서류 첨부(업로드)

   - 종 제출서류에 ‘사진, 생년월일, 성별, 출신지역, 학교명’이 들어가는 부분은 삭제 또는라인드 처리하여 제출

     하며, 1개 PDF 파일로 스캔 또는 압축하여 업로

 

구 분

제출요건

임상병리사

면허증명서

(필수항목)

(제출사항) 보건복지부(http://lic.mohw.go.kr) 접속 후 면허(자격)증명서 직접출력에서 발급하여 1부 제출

* 채용공고일(2022. 5.12.) 이후 발급분만 인정

* 면허증 첨부 시에도 면허증명서 필히 제출(면허증만 제출 시 서류전형 불합격)

* 진위여부 확인을 위해 최종 합격 시 원본 서류를 제출하므로 훼손되지 않도록 관리

최종학교

졸업증명서

(필수항목)

(제출사항) 채용분야(임상병리) 업무관련 전공 최종학교 졸업증명서 1부

* 졸업일 이후 발급분만 인정

* 학점은행제를 통해 학위를 취득한 경우에는 학위증명서 제출

최종학교

성적증명서

(필수항목)

(제출사항) 용분야(임상병리) 업무관련 전공 최종학교 성적증명서 1부

* 졸업일 이후 발급분만 인정

* 반드시 백분율 환산표기(백분율 미표기 시 서류전형 불합격)

그 외

증빙서류

(해당자에 한함)

1) 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서

- 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 모두 제출 시에만 경력 인정

- 국민연금 등 4대 보험 가입증명서 제출 시 경력 불인정

 

2) 병적, 개명자 증빙자료(군필자, 개명자만 해당)

- 적증명서 또는 주민등록초본 제출, 개명자는 주민등록초본 제출

* 병적증명을 위해 주민등록초본 발급 시 병적사항 포함(군복무 관련 사항 기재)

 

3) 우대특례사항 증빙자료

- 취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민 해당자

- 채용공고일 이전 취득만 인정

 

4) 자기개발 증빙자료

- 련 자격증, 헌혈확인증명서(대한적십자사 발급분만 인정), 헌혈유공장, 표창장, 어학성적 등

- 채용공고일 이전 취득만 인정

- 고등학교 이상 경력을 인정하는 자기개발 사항은 블라인드 처리 시 학교명만 삭제하고, 고등학교임을 확인할 수 있도록 제출

 

나. 최종 지원 전 주의사항 ※ 필독 ※

1. 수 서류(임상병리사 면허증명서, 최종학교 졸업증명서(학위증명서), 최종학교 성적증명서) 미제출 시 서류평가에서 자동 탈락

2. 서류 불성실 제출 시(증빙서류 미비 또는 사진 촬영하여 첨부하는 경우, 식별 불가능한 경우, 제출요건 미준수 등) 서류전형 불합격 등 불이익이 있을 수 있음

3. 제출서류는 접수 기한 내 온라인으로만 제출(추가 제출 불가)하고, 모든 증빙서류를 하나의 PDF 파일로 스캔 또는 압축하여 첨부

4. 최종 합격자는 입사 시 서류 진위 여부 확인 위해 필히 원본 서류(블라인드 해제)를 제출하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명되는 경우 합격 및 임용 취소

5. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 전형 일정 등은 사정에 따라 변동될 수 있음

 

6. 전형방법

  가. 1차 서류심사

  나. 2차 면접시험(서류전형 합격자)

 

7. 응시원서 접수

  가. 접수기간: 2022. 5.12.(목) ~ 2022. 5.19.(목), 10:00까지(마감시간 준수)

  나. 접수방법: 대한적십자사 홈페이지 온라인 접수(https://www.redcross.or.kr/recruit) ※ 방문접수 불가

    ※ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 등 빠짐없이 작성 및 제출

 

8. 합격자 발표 및 면접일정

구 분

시행일자

세부내용

서류심사 합격자 발표

2022. 5.24.(화)

- 혈액관리본부 홈페이지 게시

면접심사

2022. 5.27.(금)

- 중앙혈액검사센터 4층

최종합격자 발표

2022. 5.30.(월)

- 혈액관리본부 홈페이지 게시

임용(예정)일자

2022. 6. 7.(화)

 

 

※ 상기 일정은 검사센터 사정으로 변경될 수 있음

※ 채용신체검사서 제출: 의료법 제3조 제2항의 규정에 의한 종합병원, 병원, 의원, 적십자병원에서 면접 합격자에 한하여 신체검사를 실시한 후, 결과를 제출함

※ 공무원채용신체검사규정에 의거 검사결과 미제출 시 합격이 무효처리 되고, 채용신체검사 합격자에 한하최종합격 처리함(불합격 판정 시 인사위원회를 거쳐 채용 여부를 결정할 수 있음)

 

9. 기타사항

  가. 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인의 책임입니다.

  나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서접수하시기 바라며 접수 마감 후에는 기재사항 수정

      이 불가합니다.

  다. 서류 제출시 제출서류에 ‘사진, 생년월일, 성별, 출신지역, 학교명’이 들어가는 부분은 삭제 후 제출 바랍니다.

  라. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 전형에 관한 규정을 위반한 자는 전형을 정지, 또는 무효

      로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 또한 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발될 시, 채용이

      취소될 수 있습니다.

  마. 응시원수 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습

      니다.

  바. 본 채용계획은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

  사. 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 의거 최종 합격발표가 있는 날로부터 180일 이내에 불합격한 지원자의 지원

     서류 반환청구가 있는 경우 우리 사에서 오프라인(서면) 제출을 요구한 채용서류에 한하여 반환 또는 폐기합니다.

     ※ 온라인 제출 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외

  아. 채용신체검사 불합격자 및 서류 미제출자는 임용을 취소할 수 있습니다.

 

10. 문의처: 대한적십자사 중앙혈액검사센터 총무팀(02-2657-0011)

 

□ 지원자가 입력한 정보를 근거로 서류전형을 실시하므로, 정확하게 입력하셔야 합니다. 허위로 입력하거나 잘못 입력하여 최종제출(증빙)서류와 입력정보가 다를 경우 최종합격 결정시 탈락할 수 있음을 알려드립니다.

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